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關(guān)于公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè)若干意見的通知》(杭政辦〔2007〕2號(hào))、《建德市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》(建政辦函〔2010〕151號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(建政辦函〔2013〕119號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員19名，其中崗位(一)12名、要求男性;崗位(二)7名、要求女性�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

1、建德市常住戶口社會(huì)人員或建德生源應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

2、 專業(yè)不限，具有大專及以上學(xué)歷(退役士兵放寬至高中及以上學(xué)歷);

3、年齡在40周歲以下(1973年7月1日以后出生);

4.學(xué)歷、戶籍及有關(guān)資格條件計(jì)算的截止日期為2013年7月1日;

5、身體健康;

6、熱愛勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場定向報(bào)名方式。

2、時(shí)間:2013年7月16 日-7月17日，上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

3、地點(diǎn): 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦公室(新安江街道電大路18號(hào)，聯(lián)系電話64734466)。

4、所需資料：身份證、戶口簿(戶籍證明)原件與復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件、一寸近期免冠照片2張; 屬退役士兵的，需提供退伍證明。

5、填寫《公開招聘建德市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表》一份(由考生自行在建德市人事人才網(wǎng)下載填寫);

(二)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，分值各為100分。筆試和面試成績各占50%。

筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容主要是勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)、政策和公文寫作等內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

筆試后,按照招聘職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據(jù)筆試、面試各占50%計(jì)算綜合成績(若綜合成績相同,以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前)，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)多3人確定體檢對象。面試成績低于60分的,取消體檢資格。體檢合格人數(shù)少于職位招聘數(shù)的,可從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察。在體檢合格人員中,從高分到低分按照職位數(shù)等額確定考察對象。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘條件的,可依次遞補(bǔ)。

(五)聘用。在考核合格的人員中,確定擬聘用人員名單，提交相關(guān)會(huì)議討論研究后。由建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將錄用人員統(tǒng)一分配到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與其簽訂用工合同。

三、工資福利待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員亨受機(jī)關(guān)事業(yè)輔助性崗位待遇。

附：公開招聘建德市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.doc

建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

二○一三年七月九日