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應(yīng)聘者必須于考試前半小時(shí)持身份證及準(zhǔn)考證到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)候考，否則按棄考處理。

(四)體檢

考試結(jié)束后，我團(tuán)根據(jù)擬聘人數(shù)和達(dá)到考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線考生從高分到低分等額確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。

(五)政審考察

我團(tuán)將成立公招考察小組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審、考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。

(六) 確定擬聘人員、公示

考察合格者經(jīng)我團(tuán)招聘工作組研究后確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將在同崗位考生中按最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，我團(tuán)將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格及成績(jī)，如已簽訂了聘用合同視為無(wú)效。

(二)本公告及考試成績(jī)、聘用結(jié)果都將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)和廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。

廣州交響樂(lè)團(tuán)

2013年7月8日