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(2)筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試的具體考務(wù)事宜由濮陽縣人事考試中心組織實(shí)施。

(3)筆試時(shí)間：2013年7月31日上午9：00—11:00。

2.面試。

根據(jù)筆試總成績按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，滿分為100分。面試方案另行制定。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績按照招聘崗位數(shù)量1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對(duì)象。考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(六)公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由2013年濮陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、2013年濮陽仲裁委員會(huì)濮陽縣分會(huì)辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、2013年濮陽縣市政園林局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2013年濮陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、2013年濮陽仲裁委員會(huì)濮陽縣分會(huì)辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、2013年濮陽縣市政園林局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。工作中要嚴(yán)格政策，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、本公告由2013年濮陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、2013年濮陽仲裁委員會(huì)濮陽縣分會(huì)辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、2013年濮陽縣市政園林局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件1：2013年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx

附件2：2013年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(濮陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室).zip

附件3：2013年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(濮陽仲裁委員會(huì)濮陽縣分會(huì)辦公室).zip

附件4：2013年濮陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(濮陽縣園林綠化管理所).zip

2013年濮陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年濮陽仲裁委員會(huì)濮陽縣分會(huì)辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年濮陽縣市政園林局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年七月八日