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(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2013年8月9日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：昭化區(qū)人才交流中心(昭化區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓五樓)。

考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(一)考試成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

(二)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要內(nèi)容為駕駛實(shí)際操作技能。

(三)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試綜合協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

(四)考試成績(jī)公布

考生的考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束之日起7日內(nèi)，在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.ybrlzy.cn/Main/index.asp)上公告實(shí)際考試人員的成績(jī)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績(jī)相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分排序;如結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、考試成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)確定體檢人員。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位考生的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

(五)體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加考試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、考核、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.ybrlzy.cn/Main/index.asp)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。