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為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市綜合管理，提升城市管理服務(wù)工作水平，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制城市管理監(jiān)督員30名，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

公開(kāi)招聘合同制城市管理監(jiān)督員30名(其中：男性25名，女性5名)。

二、招聘對(duì)象及條件：

(一)招聘對(duì)象

2012年(含2012年)以前取得高中及其以上學(xué)歷人員，年齡在18周歲以上(1995年6月30日以前出生)，35周歲以下(1977年6月30日以后出生)。

(二)招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守法律法規(guī)，品德端正、無(wú)違法違紀(jì)情況;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從組織安排，有志于從事城市綜合管理監(jiān)督工作;

4、高中及其以上文化程度(復(fù)轉(zhuǎn)軍人，警校畢業(yè)生，有計(jì)算機(jī)操作、汽車(chē)駕駛、財(cái)會(huì)、醫(yī)務(wù)、法律工作經(jīng)歷者同等條件優(yōu)先聘用);

5、身體健康，具備完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)所必需的身體條件;

三、方法步驟

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)《臨潼區(qū)人民政府網(wǎng)》和《臨潼區(qū)電視臺(tái)》等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名及資格審核：本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月11日—7月12日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30);

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨潼區(qū)秦陵南路建筑賓館西側(cè)2樓城管執(zhí)法一大隊(duì);

3、報(bào)名所需資料：《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶口本、近期2寸彩色免冠照片2張、畢業(yè)證及相關(guān)證件(以上資料需提供原件及復(fù)印件)。

4、報(bào)名費(fèi)用：資格審核合格人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用。考試費(fèi)用參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)發(fā)〔2001〕89號(hào))標(biāo)準(zhǔn)收取，每人每科50元。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn);

2、筆試內(nèi)容：城市管理綜合行政執(zhí)法工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí);

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低，按招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1∶3比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)試人員(考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，相應(yīng)增加體能測(cè)試人數(shù))。

注：招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例時(shí)，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名實(shí)際人數(shù)相應(yīng)減少崗位需求或降低開(kāi)考比例。

(四)體能測(cè)試

1、測(cè)試對(duì)象：筆試初錄合格人員;

2、時(shí)間、地點(diǎn)：以區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn);

3、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照人社部、公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。 其中：男子測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為1000m跑、10 m×4往返跑、縱跳摸高;女子測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為800m跑、10 m×4往返跑、縱跳摸高。

體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，合格者方可進(jìn)入面試，不合格者即取消面試資格。

(五)面試

1、面試對(duì)象：體能測(cè)試合格人員;

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn);

3、面試形式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)性答辯形式，主要考查應(yīng)試者儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力以及城市綜合管理相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)的掌握等。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%)按招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1:1比例從高分到低分依次確定體檢人員(若考生綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低為準(zhǔn))。

(六)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求和修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由臨潼區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格人員，即取消考察政審資格，出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。