云南省玉溪市通海縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘31名中小學教師公告 - 中小學教師

云南省玉溪市通�？h教育系統(tǒng)2013年公開招聘31名中小學教師公告

2013-06-20 22:24:24 地區(qū)：云南瀏覽：0

(八)考核

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一，考核不合格的，按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗和考核。

(九)公示

考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關(guān)人員責任。

(四)公開招聘過程中，符合回避要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本次招聘由通�？h人社局、通海縣教育局共同組織實施，并由通�？h紀委監(jiān)察局、通�？h國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。

(六)本公告未盡事宜，由通�？h教育系統(tǒng)2013年公開招聘中小學教師領(lǐng)導小組負責解釋。