(2)個(gè)人準(zhǔn)備的簡歷以及其他個(gè)人材料(學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件),原件交驗(yàn)后退還給本人。
6、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
7、確認(rèn)考試資格及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
我所在網(wǎng)上公布資格審查合格的名單后,由應(yīng)聘者本人憑身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我所確認(rèn)考試資格并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、時(shí)間:待定
2、地點(diǎn):待定
3、內(nèi)容:
主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。分崗位類別出卷、考試,總分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)(占總分的30%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占總分的70%)等。
4、招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考,如達(dá)不到此比例,報(bào)區(qū)人社廳同意后開考。筆試開考當(dāng)天,因考生缺考,部分崗位達(dá)不到開考比例的,核減該崗位招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到開考比例的,當(dāng)場取消該崗位的招聘。
5、筆試結(jié)束后,按成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例超過1:5的,按擬聘用崗位人數(shù)1:5比例確定面試人員名單;如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
6、筆試結(jié)束后,在我所辦公區(qū)內(nèi)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人員名單和筆試成績及獲得面試資格人員名單。
7、具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員無筆試,直接進(jìn)入面試考核。
(四)面試
面試由招聘小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官不少于7人,由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試成績當(dāng)場公布。
(五)考核和體檢
崗位1直接按面試成績,崗位2、3、4按照筆試成績40%加面試成績60%的成績之和為總成績,從高分到低分按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人員和體檢人選。
考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)考核合格者,由我所統(tǒng)一組織到自治區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時(shí),在同職位考試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
(六)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選并在網(wǎng)上公布擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等,公示期為7個(gè)工作日。
(七)審批
經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人社廳審批。
(八)聘用
我所按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社部門審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、 具體招聘辦法由廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所負(fù)責(zé)解釋。
七、 其他事宜
(一) 有關(guān)應(yīng)聘的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西人事考試網(wǎng)和廣西科技信息網(wǎng)上通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注,過期自誤。
(二) 招聘工作咨詢電話: 0771-5302058(人事科)
(三) 招聘工作監(jiān)督電話:0771-2618395 (科技廳紀(jì)檢監(jiān)察室)
(四) 乘車路線:3路、20路、33路、51路、60、65路、80路、86路、215路公車均可到達(dá)(公交站點(diǎn):星湖路北一里路口)。
附件:
- 2025南寧市政法委招聘工作人員5人公告
- 2025桂林市事業(yè)單位直接面試招聘409人公告
- 2025南寧市良慶區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室招聘1人公告
- 2025南寧市社會(huì)保障卡管理辦公室招聘工作人員2人公告
- 2025廣西南寧市社會(huì)科學(xué)院招聘高層次人才1人公告
- 2025廣西河池市羅城仫佬族自治縣自然資源局招聘見習(xí)人員4人公告
- 2025廣西玉林市玉州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局向社會(huì)招聘編外工作人員3人公告
- 2025廣西干部學(xué)院(廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心)招聘3名編外人員公告
- 2025廣西金鐘山黑頸長尾雉國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)護(hù)林員選聘8人公告
- 2025廣西防城港市港口區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備中心招聘1人公告
- 2025廣西二七四地質(zhì)隊(duì)招聘4人公告
- 2025寧明縣慈善會(huì)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)站服務(wù)項(xiàng)目駐點(diǎn)人員公告
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- 2025廣西貴港市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心招募高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員4人公告