2013年北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院外文學(xué)系主任招聘公告 - 高校教師

2013年北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院外文學(xué)系主任招聘公告

2013-06-18 18:51:39 地區(qū)：北京瀏覽：0

醫(yī)療衛(wèi)生

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院(以下簡稱所院)前身為1921年建立的北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系和1958年成立的中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)研究所。所院堅(jiān)持小規(guī)模招生、高層次培養(yǎng)、高質(zhì)量輸出的辦學(xué)宗旨，在長期的辦學(xué)實(shí)踐中，凝練出“堅(jiān)持醫(yī)學(xué)精英教育、實(shí)行高進(jìn)優(yōu)教嚴(yán)出、注重能力素質(zhì)培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)三高三基三嚴(yán)、開放辦學(xué)博采眾長、傳揚(yáng)優(yōu)良文化傳統(tǒng)”的辦學(xué)特色。目前承擔(dān)著北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院八年制臨床醫(yī)學(xué)本科生和碩士、博士研究生的教學(xué)任務(wù)。科研重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重大疾病發(fā)生發(fā)展的機(jī)理研究，包括疾病相關(guān)基因的功能基因組、基因表達(dá)調(diào)控、蛋白質(zhì)組學(xué)、分子免疫以及醫(yī)學(xué)遺傳等方面的基礎(chǔ)研究以及與臨床相結(jié)合的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究;所院現(xiàn)有14個(gè)學(xué)系和1個(gè)醫(yī)學(xué)分子生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室�，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士3人，中國工程院院士3人，長江學(xué)者特聘教授4名。根據(jù)所院發(fā)展總體規(guī)劃需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：

一、招聘職位

外文學(xué)系主任

二、任職條件

(一)基本條件

1.具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較高的專業(yè)水平，在同行中有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力。

2.有豐富的英語教學(xué)經(jīng)歷和較高水平的教學(xué)能力，承擔(dān)過全日制本科生、研究生專業(yè)英語的核心課程，有醫(yī)學(xué)生教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對英語教育教學(xué)理論和方法學(xué)有一定的研究。

3.熱愛教學(xué)，并有足夠的時(shí)間和精力投入教學(xué)和教學(xué)管理工作。

4.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有明確的學(xué)科發(fā)展和教學(xué)工作的思路和設(shè)想。

5.年齡原則上不超過45周歲;

(二)職位要求

學(xué)系主任是學(xué)科建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)及規(guī)劃，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作安排。在所(院)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)本學(xué)系的全面工作，重點(diǎn)是抓好本學(xué)系的學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)工作。

三、待遇及管理

(一)聘任后享受北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院學(xué)系主任相應(yīng)級別待遇。

(二)實(shí)行任期制和試用期制。聘期三年，試用期一年。試用期間享受該職位待遇。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，實(shí)行個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名

有意向者需向所院人力資源處提交《崗位報(bào)名表》，同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張，寄至所院人力資源處�！秿徫粓�(bào)名表》電子版發(fā)至所院人力資源處郵箱。

(三)資格審查

按照任職基本條件和職位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(四)面試答辯

面試采取個(gè)人陳述和答辯的方式進(jìn)行。個(gè)人陳述包括個(gè)人簡要情況、對崗位和責(zé)任的理解、履行崗位職責(zé)的優(yōu)勢及今后的工作設(shè)想等，并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。

(五)考察聘任

根據(jù)面試答辯結(jié)果，確定擬任候選人進(jìn)行考察，經(jīng)討論決定、公示后辦理任職手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至2013年7月21日，考核答辯時(shí)間和方式另行通知。

六、聯(lián)系方式

地址：北京市東單三條5號