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6.《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

(四)電子郵件報(bào)名：報(bào)名人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并發(fā)送上述報(bào)考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：zsyy007@126.com，報(bào)名截止日期為2013年6月28日16時(shí)30分。通過(guò)電子郵件報(bào)名的必須在7月1日17：00前將上述材料原件提交到舟山醫(yī)院人力資源部。

本次考試不受最低開(kāi)考比例限制，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試資格。舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。

五、考試時(shí)間、方式

考試工作由舟山醫(yī)院組織實(shí)施�？荚嚪椒ò�括面試和技能考試，滿(mǎn)分均為100分。面試和技能考試合格分均為60分，低于60分的不能聘用。按面試、技能考試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前。

考試時(shí)間、地點(diǎn)由舟山醫(yī)院另行通知。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考生面試、技能考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及《關(guān)于啟用新的浙江省執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)健康體檢表的通知》(浙衛(wèi)辦醫(yī)〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。如體檢、考察不合格或放棄的，在面試和技能成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

七、公示及聘用

(一)經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和舟山醫(yī)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補(bǔ)。

(二)聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，其他待遇面議。

(三)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀(guān)、公平、公正。

(四)本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話(huà)：13705805557。

(五)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山醫(yī)院反映，以便及時(shí)酌情糾正。

附件：舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

舟山醫(yī)院

2013年6月18日