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山西省心血管病醫(yī)院(研究所)成立于1980年，隸屬于省衛(wèi)生廳,是山西省唯一一所專門治療心血管病的三級甲等�？漆t(yī)院。目前，醫(yī)院編內(nèi)人員338人，病床編制800張，心內(nèi)科是國家臨床重點專科及省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，心導(dǎo)管室是衛(wèi)生部冠心病和心律失常介入診療培訓(xùn)基地，是省衛(wèi)生廳心血管病介入診療質(zhì)控部，心外科是省醫(yī)學(xué)重點建設(shè)學(xué)科。

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》等文件精神，結(jié)合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作有序進行，保證招聘的公開、公平、公正，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由李保院長擔任，副組長由高明蘭書記擔任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任，全面負責(zé)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員擔任，具體負責(zé)招聘的組織實施工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來。

三、招聘基本條件

(一) 具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二) 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四) 具備招聘崗位所需國家承認的相應(yīng)學(xué)歷;

(五) 具備招聘崗位所要求的資格條件;

(六) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘計劃、崗位及要求(見附件)

五、招聘工作的步驟、程序和方法

(一)發(fā)布公告在山西省衛(wèi)生廳和山西省心血管病醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名 報名采取網(wǎng)上報名并在招聘單位現(xiàn)場確認的方式進行。考生登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生廳廳直事業(yè)單位招聘考試考生入口”進行網(wǎng)上報名。

1.網(wǎng)上報名時間：2013年6月17日—2013年7月 5日

2.現(xiàn)場確認時間：2013年6月24日—2013年7 月6日

3.現(xiàn)場確認地點：住院樓11層人事科

(三)現(xiàn)場確認與資格審核

1.報考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明原件和復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸照片1張，并攜帶同版照片電子版(要求：(1)照片格式為jpg，大小為15kb—45kb;(2)頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;(3)面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾)。到醫(yī)院人事科進行資格審核、現(xiàn)場確認，逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄考試。

2.報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

3.報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(四)崗位核減

報考同一崗位，通過資格審查與招聘計劃人員的比例, 原則上碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1：2;本科及以上學(xué)歷要求的崗位和護理崗位不低于1：3，對最終確定的資格審查人數(shù)不達比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃并在筆試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門審核批準后可進行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達到70分。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，先筆試，后面試。