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    2013年海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘2名人員公告
    2013-06-14 15:43:10   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院系海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬國有企業(yè),為城市規(guī)劃編制丙級資質(zhì)單位。因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè)2名。具體事項(xiàng)如下:

    一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2013年6月22日 9:00至14:00

    地點(diǎn):海寧市人才市場(海州東路548號海寧市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號樓1樓)

    2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2013年6月15日至6月底,應(yīng)聘人員可從海寧市人才網(wǎng)上下載《海寧市人才交流登記表》,填寫后發(fā)至471790341@QQ.com信箱。

    二、招聘條件

    1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)及較好的人際溝通能力,勝任本職工作。

    2.學(xué)歷要求:全日制一類本科院校畢業(yè)及以上學(xué)歷。

    3.專業(yè)要求:城市規(guī)劃或建筑學(xué)

    4.其它要求:35周歲以下,嘉興地區(qū)戶籍。

    三、招聘錄用辦法

    1、資格審查:應(yīng)聘人員憑本人身份證、學(xué)歷證書等級證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市人才交流登記表》。

    2.考試:考試根據(jù)報(bào)名情況決定,如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    筆試總分100分,內(nèi)容為社會(huì)綜合知識及相關(guān)專業(yè)知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為:公共知識及相關(guān)專業(yè)知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當(dāng)綜合成績相同時(shí),以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分的,不予錄用。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

    體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

    如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的,采用直接面試的辦法進(jìn)行,面試成績?yōu)榫C合成績。

    3、擬定錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)用工合同,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資;試用期滿考核合格即辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格即解除勞動(dòng)用工合同。

    海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院