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為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位公開考錄、選調(diào)工作人員辦法》(平政發(fā)〔2008〕162號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，平陽縣人民醫(yī)院、平陽縣第二人民醫(yī)院、平陽縣中醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員156名，現(xiàn)將有關(guān)事項如下：

一、招聘對象及條件

(一)全日制普通高校畢業(yè)生;

(二)1983年1月1日以后出生;碩士研究生學(xué)歷及“120”急救崗位的人員年齡放寬至1978年1月1日以后出生。

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、英語等級等條件;

(四)下列人員不得報考：①已在平陽縣衛(wèi)生全民事業(yè)單位的正式工作人員;②已與我縣衛(wèi)生全民事業(yè)單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員。③法律規(guī)定與上級有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位和具體崗位要求

招聘單位和具體崗位及要求詳見《2013年平陽縣三家縣級醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報名時間、地點和要求

(一)報名時間：2013年6月24日—25日 上午8:00—11:00

下午2:00—5:00

(二)報名地點：平陽縣人民醫(yī)院人事政工科(平陽縣昆陽鎮(zhèn)雅河路112號)，平陽縣第二人民醫(yī)院人事政工科(平陽縣水頭鎮(zhèn)東川中路183號)，平陽縣中醫(yī)院人事政工科(平陽縣鰲江鎮(zhèn)興鰲中路107)。

(三)報名要求

1.2012年1月以前畢業(yè)的，需提供相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，并按所注冊的專業(yè)范圍報考相應(yīng)崗位(未注冊的，不提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書)。

2.本次招聘的崗位不設(shè)開考比例。

3.報名所需材料詳見附件2。

4.報考人員只能按要求選報一個單位的一個崗位。

四、招聘形式

招聘形式分面試招聘和考錄招聘，由各招聘單位自行組織筆試、面試。

(一)面試招聘

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、工作環(huán)境適應(yīng)能力和專業(yè)理解能力。

2.各崗位根據(jù)面試招聘成績從高分到低分(成績相同者，另行組織加試)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

3. 面試招聘員額未滿，納入考錄招聘的招聘數(shù)。

(二) 考錄招聘

1.筆試采用閉卷形式，滿分為100分。內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各崗位入圍面試人員名單(最后一名成績相同的一并參加面試)。筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上另行通知)。

2.面試滿分為100分。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，實際參加面試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列考錄招聘對象。

3.考錄招聘結(jié)束后，筆試、面試成績計入總成績(即總成績=筆試成績+面試成績)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

五、體檢、考核

入圍人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢由招聘單位組織，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時在平陽人才網(wǎng)公布。

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次遞補。

六、公示、聘用、遞補

(一)公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。