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2.筆試時間及地點

(1) 筆試日期:2013年7月13日。

(2) 筆試具體時間及地點:詳見本人《筆試準考證》。

3.政策性加分

(1)按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃 、“社工人才百人”計劃服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委、人社局、教育體育局、民政局等部門考核合格的志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績(筆試成績是指綜合知識成績與崗位專業(yè)知識成績按比例折合后的之和)加2分。(2)大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。(3)符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役大學生士兵，按該文件規(guī)定加分。符合以上三項條件享受政策性加分的每名考生最高加分均不超過6分。

申請加分的報考人員，須在報名時遞交服務所在地縣以上組織、人事、團委、教育、民政等部門出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和退役證書等證明材料原件和復印件，逾期不予受理、責任自負。

在本次報考前已享受上述加分政策錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
 

(三)面試

1.面試人員確定辦法

根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次等額確定面試人員;與進入面試的最后一名筆試總成績相同的一并進入面試;筆試缺考或違紀的不得進入面試;若某招聘崗位由于考生筆試缺考、違紀等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，面試正常進行。

2.面試分值及內(nèi)容

面試滿分為100分。面試實行結構化面試。主要考察考生的語言表達、組織協(xié)調和應變能力，專業(yè)基礎知識和基本技能的掌握情況�？忌�的用語及舉止儀表屬面試考察內(nèi)容。

3.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

4.注意事項：

(1)考生應持本人有效居民身份證、本次招聘的《筆試準考證》及《面試通知書》按規(guī)定的時間、地點參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。

(2)考生未在規(guī)定的時間內(nèi)領取《面試通知書》的按自動放棄面試處理，由此出現(xiàn)的人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補。面試程序開始后出現(xiàn)的面試人員缺額不遞補。

六、體檢及政審

(一)體檢人員確定辦法：面試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定順序;筆試總成績相同的，先后以《綜合知識》、《崗位專業(yè)知識》、面試成績高低確定順序)依次等額確定進入體檢人員。未按3倍面試比例進入體檢環(huán)節(jié)人員的考試總成績，不得低于同類別按3倍面試比例進入體檢人員的最低考試總成績。

(二)體檢的組織實施：體檢工作由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局組織實施。

(三)體檢標準：參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局書面申請復查。復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。

(四)政審：體檢結束后，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局對體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行政審。

因體檢、政審不合格(或考生自愿放棄等原因)出現(xiàn)的人員缺額，按前述辦法依次遞補。

七、確定擬聘用人員、公示

體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)衛(wèi)生局0825-2638959、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016)。舉報者應以真實姓名，用電話、書面或面談等形式實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查證落實后再決定是否聘用，對反映有嚴重問題并查證屬實，按有關規(guī)定取消其資格，由此出現(xiàn)的人員缺額按第(六)項規(guī)定依次遞補。