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(2)區(qū)(縣)級及以上拔尖人才，且2010年9月以來獲得過縣(區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級(名次)獎。

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且2010年9月以來獲得過縣(區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級(名次)獎。

2. 業(yè)績考核(60分，得分為B)

由縣教育局組織，考核參選教師2010年9月(以證書時間為準(zhǔn))以來所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績，材料放置順序從上到下為：考核評分表→榮譽(yù)稱號→教育教學(xué)質(zhì)量表彰→教科研獲獎。提供的材料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參選資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

1. 榮譽(yù)稱號(10分，未列舉的榮譽(yù)稱號不計分)。

(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。

(2)骨干教師：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。

(3)特級教師：30分。

設(shè)榮譽(yù)稱號得分為a，a=10×(該項得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項最高分)，保留2位小數(shù)。

2.教育教學(xué)質(zhì)量獎(40分，非教育教學(xué)質(zhì)量獎不計分)

主要考核參選教師2010年9月1日以后，所獲得的經(jīng)教育主管部門頒發(fā)的教學(xué)等級獎。計分如下表：

教學(xué)等級獎如果是以名次發(fā)獎，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同一次考試同一班科獲多次獎，只計最高獎項;教多學(xué)科、多班科獲獎分別計分;非應(yīng)聘學(xué)科獲獎、教學(xué)質(zhì)量管理獎、教學(xué)質(zhì)量協(xié)作獎?wù)郯胗嫹帧?/p>

設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎得分為b，b=40×(該項得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項最高分)，保留2位小數(shù)。

3.教科研獲獎(10分)

參加教研活動獲獎(限2010年9月1日至2013年5月15日，含賽課、說課賽、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課、觀摩課、展評課、同課異構(gòu)、輔導(dǎo)課、教師培訓(xùn)授課、專題講座(不含經(jīng)驗(yàn)交流)，未列舉者不記分)

各級教育行政部門及研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的活動：

縣級：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。

市級：一等獎7分，二等獎6分，三等獎5分。

省級：一等獎9分，二等獎8分，三等獎7分。

國家級：一等獎12分，二等獎10分，三等獎9分。

如果是以名次發(fā)獎，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。

若證書沒有等級、名次按三等獎記分;藝體教師、幼兒教師含本人參加教育行政部門、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織組織的申報學(xué)科技能(含教玩具制作)比賽、大比武，獲獎按相應(yīng)等級記分，不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的競賽活動獲獎。

科研課題獲獎(只計教育部門、政府頒發(fā)的獎)，縣級6分，市級10分，省級20分。

設(shè)教科研得分為c，c=10×(該項得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項最高分)，保留2位小數(shù)。

業(yè)績考核得分為B，B=a+b+c

參選教師合計得分為C，C=A+B

(三)確定體檢人員：2013年7月30日以前在宜賓縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybxjy.com/)公布考核分，按報名遴選的崗位人數(shù)，從高分到低分依次確定體檢人員。

(四)體檢和考察

由縣教育局組織體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。