錫林郭勒盟廣播電視臺2013年公開招聘9名工作人員公告 - 新聞出版

錫林郭勒盟廣播電視臺2013年公開招聘9名工作人員公告

2013-06-06 11:12:11 地區(qū)：內蒙古瀏覽：0

按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢的人選。經招聘領導小組核準備案后，將考生專業(yè)測試成績、考生總成績及進入體檢人員準考證號在錫盟人力資源信息網(wǎng)上一并公布。

報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列且都進入體檢人選范圍，再組織加試，等額確定進入體檢人選。

(四)體檢

參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》等規(guī)定執(zhí)行。由招聘工作領導小組具體組織實施，在指定的醫(yī)院進行�？忌w檢不合格或未參加體檢的，經公開招聘辦公室審核同意后，從參加該崗位考生中按照考生總成績由高到低的順序依次等額遞補體檢。

(五)考核

考核工作由公開招聘工作領導小組組織。按照德才兼?zhèn)錁藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，形成書面考核材料�？己藨谝�(guī)定的時間內完成�？己瞬缓细竦�，經公開招聘辦公室審核同意后，從參加該崗位考生中按照考生總成績由高到低的順序依次等額遞補，并通過體檢和考核。

(六)公示

1.根據(jù)考試、體檢和考核結果，由公開招聘工作領導小組研究確定擬聘人員。

2.擬聘人員在錫盟人力資源信息網(wǎng)上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天。

3.公示期間，對擬聘人員有異議的，由公開招聘主管部門及時調查核實并提出處理意見。

4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，經招聘工作領導小組審核同意后，按照考生總成績從高到低的順序依次等額遞補。

(七)聘用

1.公示后確定受聘的人員，由盟人力資源和社會保障局辦理聘用及調動手續(xù)。

2.受聘人員實行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同簽證。受聘人員享受事業(yè)單位人員各項規(guī)定的待遇。

3.受聘人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原單位不同意與其解除合同，一律取消其本次聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

1.嚴格執(zhí)行回避制度。