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考試分為筆試和專業(yè)技能測試兩部分，筆試和專業(yè)技能測試均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，專業(yè)技能測試成績占總成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

(一)筆試

筆試為閉卷考試, 考綜合知識和專業(yè)知識。其中綜合知識占筆試成績的30%、專業(yè)知識占筆試成績的70%。綜合知識考試范圍：時事政治、事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識等。專業(yè)知識考試的范圍：醫(yī)護人員職業(yè)規(guī)范、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)所需掌握的基礎(chǔ)知識。

筆試時間：2013年6月29日上午9:30——11:30

筆試地點：見《準考證》。

報考人員必須同時持有效《居民身份證》或準考證參加考試。

筆試工作結(jié)束后，按照每個職位1：3的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績及專業(yè)技能測試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定專業(yè)技能測試人員時出現(xiàn)末位成績并列的，同時進入專業(yè)技能測試。實際參加專業(yè)技能測試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1：1及不足1：1的，其專業(yè)技能測試成績必須達到本考場當日專業(yè)技能測試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)技能測試

報考專業(yè)技術(shù)人員測試專業(yè)技能，專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場答辯方式進行，側(cè)重于考察報考人員的實際操作能力和職位技能。專業(yè)技能測試的具體地點、時間另行通知(在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。

進入專業(yè)技能測試的人員必須同時持有效《居民身份證》、筆試準考證參加專業(yè)技能測試。

考試結(jié)束后，考試總成績(筆試成績60%+專業(yè)技能測試40%)在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

六、體檢

根據(jù)招聘職位(同一職位代碼)職位人數(shù)1：1的比例，按考生考試總成績從高分到低分確定進入體檢人員。如考試總成績末位出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象，筆試成績均相同的，則對其再次進行專業(yè)技能測試。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。初次確認不合格的，如本人提出申請，經(jīng)縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以復(fù)查一次。

體檢費用由考生自理。

體檢時間和地點另行通知。

七、考核(政審)

考核由縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局組織對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報考人員的擬聘用資格。

(一)堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

(二)有犯罪記錄、嚴重違法違紀行為以及被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)有政治、經(jīng)濟和其它問題的;

(四)報名及考試中提供虛假證明材料的人員;

(五)不符合報考職位的資格條件的;

(六)受黨紀處分在影響期內(nèi)和未解除政紀處分的人員;

(七)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

八、公示

考核結(jié)束，由縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位(同一職位代碼)，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

在招考聘用過程中，因自動放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

九、聘用

公示期滿合格者，報市人社局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

十、紀律與監(jiān)督

整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。