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考試為專業(yè)技能測試。

(一)專業(yè)技能測試時間為2013年7月6日(具體時間安排和地點詳見準(zhǔn)考證)�？忌�必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測試。

(二)專業(yè)技能測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和案例。

八、體檢

考試成績滿分為100分，60分為合格，不合格者不得進入體檢。體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)等額確定人選，依據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》，組織人選進行體檢(同一職位合格考生測試成績名次出現(xiàn)末位并列的，以加試形式?jīng)Q定)。確定放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢在市規(guī)劃局公開招聘小組指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

九、考核：

體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ饔墒谐青l(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院具體負責(zé)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)指導(dǎo)和督促。

考核內(nèi)容主要側(cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)�？己艘�做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(一)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(二)沒有考核依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料;

(四)考核時，未能交驗招聘職位所需的相關(guān)證件或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);

(五)其它經(jīng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》和《銅仁城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)》進行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本《實施方案》由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5261308(市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

監(jiān)督電話：0856-5281870 (銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室)

傳 真：0856-5261178

附件：

1、銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院公開招聘職位一覽表.doc

2、銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究2013年公開招聘新增人員報名信息表.doc