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2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,三門峽市農(nóng)信辦通過河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)公布通過網(wǎng)上報(bào)名的人員名單和分配的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)間,報(bào)考者本人按照分配時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳(職業(yè)技術(shù)學(xué)院東大門內(nèi)南側(cè))。乘車路線:到市內(nèi)乘1路、2路、9路、10路和迎賓一號(hào)公交車到職業(yè)技術(shù)學(xué)院站下車。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶以下資料:網(wǎng)上報(bào)名要求的所有資料原件及復(fù)印件(三份)、一寸照片6張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳的電子版照片為同一底片),經(jīng)初審符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書。
3.報(bào)名具體要求。(1)報(bào)名人員只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位,報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或多頭報(bào)名者,取消其報(bào)名資格。(2)報(bào)名人員身份證上出生日期要與戶口簿、學(xué)歷證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生證所記載的出生日期一致,如不一致,需提供戶籍所在地派出所證明。(3) 填寫報(bào)名表、個(gè)人信息情況表(附件2)(電子版)時(shí)格式不得修改,傳輸文件之前,請(qǐng)檢查文件是否安全,確認(rèn)無病毒。(4)往屆畢業(yè)生學(xué)歷證書未經(jīng)教育部門認(rèn)證的,請(qǐng)速到三門峽市學(xué)歷認(rèn)證中心辦理學(xué)歷認(rèn)證,以備在體檢之前核查。(5)市農(nóng)信辦只公布網(wǎng)上報(bào)名通過人員名單。(6)報(bào)考人員必須攜帶二代身份證并嚴(yán)格按照分配的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),否則恕不接待。
(三)資格審查。根據(jù)公布的條件和要求,對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名結(jié)束后通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需交納考務(wù)費(fèi)100元。
(五)筆試。對(duì)符合條件和要求的應(yīng)聘人員由三門峽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試,時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(六)面試。筆試成績(jī)公布后,按各縣級(jí)行社計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。面試人員名單在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。
(七)體檢。根據(jù)筆試、面試(筆試50%、面試50%)總成績(jī),以縣級(jí)行社為單位從高分到低分按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。體檢不合格者,取消錄用資格。
(八)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查,對(duì)不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)崗前培訓(xùn)。對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗試用。
(十)試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月,試用期滿后,對(duì)不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的及時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(十一)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
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