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　�、寿Y格審查：縣教育局、縣人社局和縣監(jiān)察局聯(lián)合組織進(jìn)行，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符，隨時(shí)取消考試應(yīng)聘資格。2013年6月28日，在縣教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證參加考試。

　　2、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�、殴P試

　　時(shí)間：2013年6月29日(周六)上午9∶00-11∶00。

　　地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩部分。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)科的高中知識(shí)，其中幼師和職教中心專業(yè)知識(shí)為高校知識(shí);公共知識(shí)為教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。卷面分值為150分，其中專業(yè)知識(shí)為100分，公共知識(shí)為50分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，凡低于70分的報(bào)考人員不予進(jìn)入面試。筆試成績?cè)诠P試后10日內(nèi)公布。

　�、泼嬖�

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

　　面試采取說課形式，總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于報(bào)考學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(3)總成績合成和排序

　　筆試成績按百分制折合后與面試成績按照6∶4比例合成為考試總成績，分值均保留2位小數(shù)，從高分到低分排序，若總成績相同，則按面試成績高的，優(yōu)先排序，若面試成績也相同，再組織加試。

　　3、體檢

　　根據(jù)考試總成績排序，按1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在體檢公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢的考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。