亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 高等院校招聘 >> 輔導員
    東北農(nóng)業(yè)大學2013年上半年公開招聘輔導員公告
    2013-05-29 12:01:17   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0

      3、網(wǎng)上繳費。資格審查通過(含仲裁通過)的考生可在2013年6月6日9:00至2013年6月14日20:00期間,登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡支付考務費?紕召M支付成功即為報名結(jié)束。未按規(guī)定時間全額交納考務費的視為報名未成功,不能參加考試。

      4、打印準考證?忌稍2013年7月2日9:00至2013年7月5日16:00期間,登錄網(wǎng)報系統(tǒng),自行打印準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

      5、注意事項

      (1)考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

      (2)考生上傳照片須為藍、白、紅底證件照

     。3)同一崗位報名人數(shù)(按繳費人數(shù)計)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達不到規(guī)定的報名比例,減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下,可適當降低比例。

     。4)考生報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》,對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。

     。5)符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報名時必須填注,否則后果自負。

     。6)對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電我校人事處;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時,可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

      (二)考試

      1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

      2、筆試:筆試包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科,滿分各為100分!毒C合知識》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識及邏輯推理、資料分析等;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間為2013年7月6日,具體時間、地點詳見準考證。

      筆試前,請符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受政策加分的考生,持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進行加分確認,確認時間:2013年6月28日8:30至11:30,地點:哈爾濱市南崗區(qū)長江路130 號9樓928室,電話:(0451)82672269。

      筆試后折算筆試總成績,公式為:筆試總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)知識×70%+政策性加分,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。考生可通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢本人成績。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

      3、面試:根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則《專業(yè)知識》成績高者進入面試,若兩科成績均相同,則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示3個工作日。

      面試前進行現(xiàn)場資格復審?忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的報名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的,將取消面試資格,并依筆試總成績進行遞補。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。

      4、合成考試總成績:考試總成績以百分計,其中筆試總成績占50%,面試成績占50%。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

     。ㄈw檢與考核

      根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進入體檢。

      體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補體檢人員。

      對體檢合格人員進行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等?己瞬缓细裾,不予聘用。

      (四)公示