貴州理工學院根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網、貴州理工學院網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試在貴州省教育廳的指導、監(jiān)督下,由貴州理工學院組織實施。
1.筆試
筆試方式為閉卷考試,科目為《公共基礎知識》,滿分為150分,折算后按百分制計入總成績。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。
未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。
2.面試
面試主要測試業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性(包含試講環(huán)節(jié)),滿分100分。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
根據應聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位參加面試人數與該崗位計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。單個崗位參加面試人數與該崗位計劃招聘人數比例未達到3:1的,應聘人員面試成績不低于70分,才能按規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。
3.總成績計算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。
(四)體檢
根據應聘人員總成績由高到低,按單個崗位參加體檢人數與該崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的,取消進入考察環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢集中組織進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公布。
(五)考察
1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作成績、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;
2.在考察中發(fā)現下列情況之一者,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(3)在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
(4)現役軍人;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(6)被開除公職的人員;
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(8)截止2013年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網和貴州理工學院網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
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