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　　(2)非教學(xué)崗面試采用專業(yè)能力測(cè)試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，滿分100分。

　　<1>進(jìn)入面試人員比例:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按不低于1：3的比例(少于1：3的比例的崗位取消本崗位的招聘計(jì)劃)，確定進(jìn)入面試考核的人員;如有進(jìn)入面試考核放棄者，可按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)確定面試人員。

　　<2>面試考核內(nèi)容：

　　管理崗位和輔導(dǎo)員崗位面試考核的內(nèi)容：①專業(yè)能力測(cè)試(30分);②組織協(xié)調(diào)能力(25分);③應(yīng)變能力(20分);④語(yǔ)言表達(dá)能力(20分);⑤舉止儀表(5分)。

　　工勤技能崗和教學(xué)輔助崗位面試考核的內(nèi)容：①專業(yè)理論考試(40分);②技能操作(60分)。

　　面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)上進(jìn)行通知公布筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、面試成績(jī)、面試折合成績(jī)及綜合成績(jī)排名。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算方法：

　　(1)教學(xué)崗綜合成績(jī)100分。綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　(2)非教學(xué)崗綜合成績(jī)100分。綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　九、體檢

　　擬聘用人員在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆師范大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　(一)新疆師范大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　十一、確定擬聘用人員

　　新疆師范大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照招聘崗位的具體要求，對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員報(bào)新疆師范大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定擬聘用人員。非教學(xué)崗中如有優(yōu)秀人才總成績(jī)并列的，在征得部門及本人意見并上報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處審批后，可進(jìn)行崗位調(diào)劑

　　十二、公示

　　經(jīng)新疆師范大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過，確定擬聘用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和新疆師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.xjnu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，由新疆師范大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄(博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限)

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。