聘任制制定相應(yīng)辦法,正在全國(guó)范圍內(nèi)試點(diǎn),但將會(huì)有序推進(jìn)。記者從相關(guān)部門(mén)了解到京版試點(diǎn)方案尚在研討中。
近日有媒體從北京市人社部門(mén)了解到,目前北京市委組織部和北京市人社局正在進(jìn)一步研討聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)方案,具體試點(diǎn)部門(mén)和待遇等細(xì)節(jié)內(nèi)容尚未完全確定。在去年年底,北京市人社局曾提出,要全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提升公務(wù)員的思想道德素質(zhì)和履職能力。具體來(lái)說(shuō),就是要提高職位管理的規(guī)范化水平,開(kāi)展聘任制公務(wù)員和崗位職責(zé)規(guī)范試點(diǎn)。
早在去年3月,北京就曾提出,初步打算在交通部門(mén)和科委專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位進(jìn)行聘任制公務(wù)員的試點(diǎn),比如在科委部門(mén)的一些科技科研崗位推出聘任制公務(wù)員,在交通部門(mén)的輔助性崗位中推行聘任制公務(wù)員。北京市人社部門(mén)當(dāng)時(shí)提出,希望通過(guò)公務(wù)員聘任的方式,能把各方面優(yōu)秀人才集聚到首都改革發(fā)展事業(yè)中來(lái),解決目前北京市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的問(wèn)題。
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