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　　考生筆試成績于7月10日后在營口人事人才網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)面試

　　1、參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分數(shù)線劃定后，依照筆試成績從高分到低分排序，按照每個職位擬招聘人數(shù)的1︰2比例確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試名單在營口人事人才網(wǎng)公布。

　　2.面試的組織

　　面試的時間、地點另行通知。面試采取試講的方式進行。試講主要測試應試者的專業(yè)知識、授課技巧、語言表達、教態(tài)儀表、課件制作和理論聯(lián)系實際等方面情況。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得聘用�？忌�面試順序考前抽簽確定。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按照錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分排序，確定體檢和考察人選。考生總成績的計算公式為：考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　1、體檢

　　體檢的時間、地點另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，不予聘用或取消聘用。

　　2、考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察人選�？疾斓闹饕獌热轂椋赫�治思想表現(xiàn)、道德品質、學習和工作能力等情況。

　　對于體檢或考察不合格，以及考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照該崗位應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)總成績和體檢、考察結果確定擬聘人選，在營口人事人才網(wǎng)進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查核實，對不符合招聘條件的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理進入事業(yè)單位人事手續(xù)，試用期一年。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受本單位事業(yè)編制專業(yè)技術人員(教師)同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查

　　此次招聘工作，在營口市委組織部、營口市人力資源和社會保障局的指導下進行，由營口市委黨校具體組織實施。聘請營口市紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作進行監(jiān)督檢查，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　本公告由營口市委黨校及蓋州市委黨校負責解釋。

　　附：

　　1、2013年營口市委黨校招聘教師職位信息表.xls

　　2、2013年蓋州市委黨校招聘教師職位信息表.xls

　　3、2013年招聘教師報名登記表.doc

　　4、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生證明.doc

中共營口市委黨校

中共蓋州市委黨校

2013年5月22日