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    2013年合肥市網(wǎng)宣辦招聘6人公告
    2013-05-21 20:14:33   地區(qū):安徽   瀏覽:0

      (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效第二代居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

      凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列,按《申論》成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。

      資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      (四)面試

      面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

      面試滿分100分,面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

      (五)成績合成

      報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按6:4合成確定(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),在合肥人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的,按《申論》成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以面試成績高低決定取舍)。

      (六)體檢和考察

      體檢、考察工作由市委宣傳部組織實(shí)施。

      1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

      體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。市委宣傳部負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)由考生自理。

      2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

      如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按《申論》成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以面試成績高低決定取舍)。等額遞補(bǔ)不超過兩次。

      (七)確定擬聘人員并公示

      體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并經(jīng)查實(shí)的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      四、聘用手續(xù)及待遇

      (一)公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

      (二)待遇:用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),在聘期間,與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

      (三)所聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市人才服務(wù)中心管理。

      五、其它

      (一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

      (二)聯(lián)系電話

      政策咨詢:0551-63537523(中共合肥市委宣傳部)

      0551-63536115(合肥市人力資源和社會(huì)保障局)

      監(jiān) 督:0551-63537508(中共合肥市委宣傳部)

      0551-63536506(合肥市人力資源和社會(huì)保障局)

      考 務(wù):0551-6261 5147

      (三)查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng) (www.hfpta.com)

      附件:2013年合肥市網(wǎng)宣辦公開招聘工作人員崗位表

      中共合肥市委宣傳部

      合肥市人力資源和社會(huì)保障局