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    2013年高密第一中學面向師范類應屆畢業(yè)生招聘教師簡章
    2013-05-15 10:59:57   地區(qū):山東   瀏覽:0

      (2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在康成書院網(wǎng)站和報名地點張榜公布。

      (四)體檢和考核

      1、考試結束后,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。

      2、體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

      3、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,從同招聘崗位考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

      (五)公示

      1、根據(jù)考試總成績、體檢結果、考核情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實行公示,公示期為7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

      2、公示無異議后,擬聘用人員接到通知后按規(guī)定時間,到指定地點報到。超過規(guī)定時間不報到者,視為自動放棄聘用資格。

      (六)聘用待遇

      由聘用單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,辦理相關聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員,占用人單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      三、其他事項

      整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市教育局共同組織實施,高密市人大、高密市政協(xié)、高密市紀檢監(jiān)察、檢察機關全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化,考試結果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

      咨詢電話:0536—2323289 13864633059

      本《簡章》由高密市教育局負責解釋。

      附件1:《山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業(yè)生公開招聘教師計劃表》

      附件2:《山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表》

      中 共 高 密 市 委 組 織 部

      高密市機構編制委員會辦公室

      高密市人力資源和社會保障局

      高 密 市 教 育 局

      2013年5月11日