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　　面試時(shí)間：2013年6月1日

　　3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績低于60分者，不列為體檢對象。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。是否遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定。

　　(六)公示

　　按照考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。同時(shí)將擬聘人員名單在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7天。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑《安陽市人力資源和社會保障局市直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照安陽市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)工作滿5年。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　聯(lián)系電話：(0372) 2102266 2102265 2209611

　　推薦：1.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘教師計(jì)劃表

　　　　　2.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘教師報(bào)名(資格審查)表

　　　　　3.證明

　　2013年5月9日