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　　面試結(jié)束后，按總成績從高到低排名，并予以公示。

　　根據(jù)招考職位1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員(末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;筆試成績與面試成績均相同的，重新組織面試)。

　　五、體檢

　　總成績公示后，組織體檢人員到縣教師招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可提出申請，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組同意后可復查一次。復查仍不合格的，在進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢者，取消體檢資格，在進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間在總成績公示7天后，在習水教育科技網(wǎng)和習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

　　六、考核(政審)

　　體檢合格人員確定為考核(政審)對象，政審由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組組織對考核(政審)對象進行考核，寫出考核(政審)報告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對象�？己�(政審)對象在考核前應提交的資料：畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表原件)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的未違反計劃生育證明、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治(公安)部門出具的未違紀違法證明;未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消考生的錄聘資格，在進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考核聘用。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、不符合報考資格條件的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　5、偽造、涂改證件(證明)，或以其他不正當手段獲取報考資格的;

　　6、在考試考核過程中作弊的;

　　7、經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　七、選崗

　　考核(政審)結(jié)束，由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組組織考核(政審)合格的考生分職位(同一職位代碼)，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位(中專、技校、職高學歷的考生只能選擇東皇鎮(zhèn)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園)，選定職位后，在習水教育科技網(wǎng)和習水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　八、聘用審批

　　擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組審定后，報市人社局審批，完善聘用手續(xù)，擬聘人員是2013年應屆生的，截至2013年7月31日取得相應證件后，再完善聘用相關(guān)手續(xù)。在聘用過程中，考生自動放棄聘用的，不再遞補。

　　擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，不按時到崗的，取消聘用資格。

　　九、紀律

　　招考聘用工作接受社會各界監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

　　在招考聘用工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分;考生有作弊行為的，取消考試資格。

　　監(jiān)督電話：

　　0852-2621990(第五紀工委)

　　0852-2520216(縣教育科技局紀檢監(jiān)察室)

　　十、未盡事宜由習水縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　十一、本簡章由習水縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

　　咨詢電話：0852-2520213(縣教育科技局)

　　0852-2525003(縣人社局)