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　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的人員，須在指定時間(網(wǎng)上公布筆試成績時一并公布)內(nèi)到棲霞市教育體育局政工科(棲霞市躍進路510號)進行現(xiàn)場資格審查，本人須提交相關證明材料(原件和復印件)、筆試準考證、填寫完整的《棲霞市2013年公開招聘教師報名登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片2張。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審查或未提交相應材料的，視為棄權。

　　相關證明材料包括：身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書及檔案管理部門加蓋印章的成績表(應屆畢業(yè)生須提交所在院校出具的學歷、專業(yè)證明信及加蓋院校教務部門印章的學習成績表)、學位證書(應屆畢業(yè)生于2013年7月底前提供)、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到(派遣)證(應屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦書)，其中非師范類畢業(yè)生須提交教師資格證書;定向、委培應屆畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報考證明;已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員須提交用人單位或部門出具的同意報考證明。符合條件的海外留學歸國人員須提交畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證手續(xù)。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。

　　偽造學歷證件(證明)及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消本次應聘資格且5年內(nèi)不得應聘我市事業(yè)單位的處理。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報名資格初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。因棄權或取消面試資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(三)考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試

　　筆試時間：2013年6月1日

　　筆試內(nèi)容分公共課和專業(yè)課兩科。公共課總分100分，主要包括教育學、心理學、教師法、教師資格條例、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。專業(yè)課總分100分，主要包括應聘者所報考學科的專業(yè)知識。筆試結束后，按公共課、專業(yè)課分別占20%、80%的比例百分制計算筆試總成績。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分數(shù)線的，取消面試資格。筆試成績在棲霞市政府網(wǎng)站(http://www.sdqixia.gov.cn)上公布。

　　2、面試

　　筆試結束后，在確定的筆試合格分數(shù)線以上，按學段、學科招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員(達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員)。按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，進入面試人員須交納面試考務費70元(享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免面試考務費)。

　　面試采取試講形式(音、體、美增加技能測試內(nèi)容)，分值100分。試講內(nèi)容范圍為報考學段、學科現(xiàn)行通用教材。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績當場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。

　　音、體、美學科技能測試(100分)：音樂技能包括聲樂、舞蹈或器樂、鍵盤、特長;體育技能包括籃球、田徑、技巧;美術技能包括素描、色彩。為保證人員素質(zhì)，技能測試成績不足60分的不予聘用。

　　面試結束后，按筆試總成績、面試總成績(音、體、美學科面試總成績按試講成績與技能測試成績相加除以2進行折算)4：6的比例百分制計算出考試總成績。考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)學段、學科招聘計劃1：3的比例，由高分到低分確定進入體檢考核范圍人員。對考試總成績相同且影響聘用的考生，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核范圍人選。進入體檢考核范圍人員名單在棲霞市政府網(wǎng)站(http://www.sdqixia.gov.cn)公布。