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　　2、留校生比例原則上不高于推薦人選的1/3。

　　(二)、資格復審

　　人事處匯總招聘崗位所在學院推薦人選進行資格復審。

　　(三)、筆試面試

　　人事處組織資格復審通過人員進行筆試和面試，筆試和面試預計在2013年5月22日前完成。

　　筆試總分100分，采取速答的方式，重點考核應聘人員快速分析問題和解決問題的能力。面試總分100分，重點考核應聘人員的崗位素質(zhì)和應變能力。筆試、面試現(xiàn)場由紀檢人員實施監(jiān)督。

　　(四)、確定人選

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例匯總應聘人員綜合得分，按從高到低順序，在各學院推薦人選中按照招聘計劃確定各學院錄用人選，學院間不交叉。

　　(五)、體檢

　　擬錄用人員需體檢合格，體檢不合格的不予錄用，招聘指標按綜合成績順延。體檢合格后簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

　　(六)、檔案審查

　　錄用人員報到時需審查檔案材料，并查驗畢業(yè)證和學位證，檔案材料存在問題、雙證不全不實或在應聘過程中弄虛作假的不予辦理報到手續(xù)。

　　六、工資待遇

　　錄用人員報到后和學校簽訂勞動合同，實行人事代理，學校按照國家規(guī)定負責上全險并繳納住房公積金，工資待遇按照國家和河北省有關(guān)規(guī)定比照在編職工享受同等待遇。

　　附件:河北聯(lián)合大公開招聘工作人員報名表

　　河北聯(lián)合大學