2、資格審查。報考人員須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證及報考職位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件、復印件(A4紙、1份)及近期一寸正面免冠彩照4張,已就業(yè)的還需提供本人所在單位人事部門同意應聘的介紹信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、同意報考意見等),同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政章。
3、領(lǐng)取準考證。持身份證及報名費收據(jù)于2013年 5月 10日(上午9: 00-11: 30,下午14: 00-17: 30)到海港區(qū)東環(huán)路社區(qū)衛(wèi)生服務中心(市教育局北側(cè),東環(huán)路680號)領(lǐng)取準考證,過期不領(lǐng)者,視為自動放棄報考。
注意事項:海港區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員不得報考,應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)只能選一科報考。
(三)組織筆試、公示面試名單。
1、出題范圍:筆試以專業(yè)基礎知識為主,主要測驗考生對本專業(yè)的基礎理論、基礎知識和基本技能掌握的程度,以及運用所學理論分析、解決問題的能力。成績實行百分制,考試時間為120分鐘。
2、筆試:由區(qū)人社局組織考試,筆試時間為2013年5月11日上午9:00-11:00,筆試地點以考生準考證為準,考生憑本人身份證、準考證入場。如違反相關(guān)考試紀律直接取消其考試資格。
3、閱卷:考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱,閱卷完畢筆試成績在海港區(qū)人社局公布并接受申請查分 (時間截止到5 月 12日上午11: 30)。
4、公示面試名單:筆試成績公示無異議后,應聘人員按照2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現(xiàn)并列的都進入面試。面試人員名單在海港區(qū)人社局公布。
(四)組織面試。
1、參加面試人員于5月18日持身份證、準考證到指定地點參加面試(面試地點另行通知)。
2、考生按學科分組參加面試,全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序,面試由紀檢監(jiān)察和其他專門工作人員進行全程監(jiān)督,實行封閉管理。按照先后順序需下午進行面試的考生不得離開待考室,午餐自備。
(五)公示總成績,確定擬聘用人選。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)每個學科所需總?cè)藬?shù),按總成績由高至低1:1比例確定擬考核人選。聘用時如果最后一名分數(shù)相同,按下列原則聘用:1、面試成績高者優(yōu)先;2、執(zhí)業(yè)資格時間長者優(yōu)先。
(六)考核。
考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處(或村委會)和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)為主,并提供本人檔案。考核合格人員確定為體檢人員。
(七)體檢。
體檢人員由海港區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局組織體檢,體檢項目和標準參照公務員體檢錄用標準。體檢定于 5 月23 日進行(空腹、帶身份證),體檢地點另行通知,費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
(八)公示。
聘用結(jié)果在海港區(qū)人力資源和社會保障局公示7天。
五、工作安排和去向
本次招聘錄用人員按專業(yè)及總成績分數(shù)從高到低依次進行選崗,分配到各基層醫(yī)療機構(gòu)。招聘人員實行試用期制度,往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為六個月。試用期包括在聘用合同限期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。受聘人員5年內(nèi)不得申請調(diào)離用人單位。
六、組織領(lǐng)導
為保證招聘工作的嚴肅性、公正性和透明性,海港區(qū)政府成立“海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導小組”,由區(qū)政府常務副區(qū)長任組長,主管衛(wèi)生工作副區(qū)長任副組長,區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人社局、編辦、財政局、監(jiān)察局、公安分局等單位主要領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在海港區(qū)人社局,工作電話:0335-3551312。
七、紀律要求
1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正,由成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員全程監(jiān)督。
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