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中牟聯(lián)社：zmnxzp@vip.163.com

新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行：xznshzp@vip.163.com

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鄭州市市郊聯(lián)社：sjnxzp@vip.163.com

鄭州市市區(qū)聯(lián)社：sqnxzp@vip.163.com

以上所有材料以RAR壓縮文件格式傳送。郵件主題和文件名為“報考單位+報考專業(yè)類+姓名”。如張某所學專業(yè)為市場營銷，報考經(jīng)濟類專業(yè)，報考中牟聯(lián)社，郵件主題和文件名為“中牟聯(lián)社+經(jīng)濟類+張某”。

考生應認真填報志愿，只準填報一個單位和一個專業(yè)，即8家縣級行社只能填報一個單位和以上五大類專業(yè)的一種，否則將取消報名資格。

網(wǎng)報申請結(jié)束后5個工作日內(nèi)，符合報名條件的，鄭州市農(nóng)信社將網(wǎng)報成功確認書以電子郵件形式通知應聘者。

2.現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認時間和地點：在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布。

應聘者須攜帶網(wǎng)報成功確認書及網(wǎng)上報名要求的相關(guān)資料原件及復印件（二份）按時到指定地點進行報名確認。經(jīng)初審符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書，并領取準考資格證。

3.各單位招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1：3，達不到的，需相應核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到的，該專業(yè)不再招聘。

（三）資格審查

鄭州市農(nóng)信社根據(jù)公布的條件和要求，對應聘者提供的個人信息真實性和報名資格進行審查。資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消考試、聘用資格。

（四）領取準考證。通過資格審查參加筆試人員領取準考證時間在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布，參加筆試者須在規(guī)定時間內(nèi)憑考生本人身份證和準考資格證到指定地點領取準考證，逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試。

（五）筆試

對符合條件和要求的本科生和碩士研究生，由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織筆試。博士研究生不參加筆試，只參加面試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓，筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績公布后，按各縣級行社計劃招聘專業(yè)人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

（六）面試

面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

（七）體檢

本科生、碩士研究生的總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50％，博士研究生總成績?yōu)槊嬖嚦煽�。鄭州市農(nóng)信社根據(jù)應聘者的總成績，從高分到低分按用人單位招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。體檢由各用人單位組織到指定的醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照“公務員錄用體檢通用標準”執(zhí)行）。對體檢不合格者，不予錄取，由此造成的缺額不再遞補。

（八）背景調(diào)查

對擬錄用的體檢合格人員，由各用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學歷、學位、實習或工作經(jīng)歷等情況，了解其工作、學習等表現(xiàn)。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（九）崗前培訓

對擬錄用的員工由各用人單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務知識和技能等，培訓合格后方可試用。

（十）試用

試用前，各用人單位核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，試用期為6個月。

（十一）正式錄用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，由用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、監(jiān)督

本次招聘由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

鄭州市農(nóng)信社保留對本公告內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。