亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 醫(yī)療衛(wèi)生
    2013六安市金寨縣招聘30名衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才
    2013-04-18 10:26:31   地區(qū):安徽   瀏覽:0

      六、考試

      考試由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行?荚嚥扇」P試和面試的方法進(jìn)行。

      (一)筆試

      筆試內(nèi)容《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》包括:診斷學(xué)、解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)和生理學(xué)等;《專業(yè)知識(shí)》命題參考普通高等院校本科階段現(xiàn)行教材相關(guān)基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等。卷面分?jǐn)?shù)均為100分,其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》按4:6合成筆試成績。

      為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》合計(jì)成績須達(dá)到120分方可進(jìn)入下一程序。

      “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,于報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件(證明)等,到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時(shí)一并公示,公示無異議的,按規(guī)定程序每科筆試成績增加2分,逾期不再補(bǔ)辦。

      (二)面試

      1、為確保面試人員素質(zhì),確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,筆試合成成績從高分到低分按1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)〔1999〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。主要考查應(yīng)試人員的綜合分析能力及語言溝通能力等,滿分為100分。

      2、按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》4:6初次合成成績,并以初次合成成績高低按1:3比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定,在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按考試合成成績高低確定排序。面試時(shí)間另行通知。

      因故出現(xiàn)人員空缺的,在同一崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。

      3、成績合成。按初次合成成績和結(jié)構(gòu)化面試成績6:4比例確定。

      如同一崗位合成成績分?jǐn)?shù)相同的,則以初次合成成績分?jǐn)?shù)排序;若初次合成成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)排序;若再出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)成績相同的,則以最后題“主觀題”得分確定排序。

      七、體檢與考核

      體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。