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　　8、正式聘用

　　擬定聘用人員后，市教育局向市政府呈報請示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，市教育局將畢業(yè)生分配到學(xué)校任教。在職人員人事部門開出商調(diào)函后，須在8月20日前辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)者，取消其聘用資格。

　　三、待遇

　　(一)招聘和引進(jìn)的教師享受本市公辦教師待遇。

　　(二)引進(jìn)瑞金一中教師除按《瑞金市引進(jìn)人才若干規(guī)定》享受有關(guān)待遇外，學(xué)校免費(fèi)提供住房，如配偶無工作單位，學(xué)�？蔀槠涮峁┕で趰徫唬�工資待遇由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

　　四、優(yōu)惠政策

　　在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師，筆試成績可享受加分。滿三年教齡的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次類推，5分封頂，教齡未滿3年的不加分(教齡終算到2013年7月)。

　　五、違約責(zé)任

　　引進(jìn)和招聘人員須在我市教育系統(tǒng)任教5學(xué)年以上方可申請辭職或調(diào)離，如違約，則按相關(guān)規(guī)定處理。

　　六、違規(guī)處理辦法

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

　　(一)提供虛假證件和證明的;

　　(二)見習(xí)期內(nèi)，考核不合格的;

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證的;

　　(四)其它違法違紀(jì)行為的。

　　七、工作經(jīng)費(fèi)

　　市財政按有關(guān)規(guī)定核撥。