6、每個報考者限報一個崗位。報考體育、音樂、美術崗位者限所學專業(yè)。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,報名結(jié)束后達不到比例的崗位,相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。取消崗位的報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到靈寶市教育體育局重新選報其他崗位。
7、通過資格初審的報考者應于4月27日到靈寶市教育體育局人事科領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。
(三)考試
考試包括筆試、試講,由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。
1、筆試
筆試時間:2013年4月28日,詳見《筆試準考證》。
筆試地點:見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試內(nèi)容:筆試注重應試者分析問題,解決問題的能力和教師基本技能的測試。筆試實行閉卷考試。
考試科目:
(1)高中類:
、倩A知識滿分為100分,內(nèi)容包括語文、數(shù)學知識。
②綜合知識滿分為100分,內(nèi)容包括教育學(中學)、心理學(中學)、師德、教師專業(yè)標準(中學)及教師應具備的相關知識。
筆試總成績=基礎知識成績×50% +綜合知識成績×50%+加分。
(2)小學類:
、倩A知識滿分為100分,內(nèi)容包括語文、數(shù)學知識。
、诰C合知識滿分為100分,內(nèi)容包括教育學(小學)、心理學(小學)、師德、教師專業(yè)標準(小學)及教師應具備的相關知識。
筆試總成績=基礎知識成績×50% +綜合知識成績×50%+加分。
(3)、在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專以上學歷者及2005年、2006年太原師范學院畢業(yè)生考試科目為語文、數(shù)學。語文100分,數(shù)學100分。
筆試總成績=語文成績×50% +數(shù)學成績×50%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
成績及排名在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)公布。
2、試講
試講時間和地點:具體見《試講通知單》。
試講比例:
根據(jù)筆試總成績,按擬聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員。
試講采用常規(guī)課堂教學法,主要測試試講人員教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質(zhì)形象等。對報考高中的試講范圍為所報考崗位的現(xiàn)行高中教材;對報考小學的試講范圍為所報考崗位的現(xiàn)行小學教材。
試講按百分制進行評分。
3、因?qū)嶋H參加試講的應試者人數(shù)達不到規(guī)定試講比例而不具備競爭性的崗位,應組織現(xiàn)有人員試講,應試者試講成績須達到本專業(yè)組試講所有人員的平均分,方可進入體檢和考核。
4、考試總成績=筆試總成績×40% + 試講成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
試講結(jié)束后三日內(nèi)在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)公布考試總成績,并公示體檢人員名單。
(四)體檢
按照所報考崗位的招聘名額,根據(jù)考試總成績,按各崗位擬聘人員等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按試講成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如試講成績也相同,則共同確定為參加體檢人員。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行;體檢由靈寶市人力資源和社會保障局和靈寶市教育局共同組織實施。體檢項目、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
(五)考核
體檢合格的人員確定為考核對象;考核工作由靈寶市人社局和靈寶市教育體育局組織,對考核對象德能勤績廉等進行全面考核?己藘(nèi)容主要包括:應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面,并對應聘者的資格進行復查,對不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應聘資格。
在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專以上學歷者及2005年、2006年太原師范學院畢業(yè)生,不分專業(yè),體檢、政審合格者,根據(jù)筆試和試講綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄用。
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