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　　(二)考試

　　1、筆試：

　　閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計》(其中幼兒教師考試科目為《活動設(shè)計》)三科：

　　(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　(3)《教學(xué)設(shè)計》或《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌�達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按各崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。

　　筆試時間為5月11日(周六)全天：

　　上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》

　　10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

　　下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計》或《活動設(shè)計》

　　2、資格復(fù)審：

　　被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。

　　凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。

　　3、面試：

　　有專業(yè)技能特殊需求崗位的考生面試內(nèi)容為無生上課、答辯和專業(yè)技能考核，滿分100分，時間30分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，專業(yè)技能考核時間為10分鐘;無專業(yè)技能特殊需求崗位的考生面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘�？忌�面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位)。正式進入面試前，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;有專業(yè)技能特殊需求崗位的考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員的專業(yè)技能考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢和政審

　　初選人員的體檢和政審由包河區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。