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　　根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于5月15日在上述網(wǎng)站及公告欄予以公布。面試時(shí)間為5月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生宣布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到同一面試組實(shí)際參加面試全部人員的面試成績(jī)平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6︰4的比例合成確定考生總成績(jī)，在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

　　五、資格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績(jī)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則加試筆試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

　　六、體檢

　　資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站及公告欄公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場(chǎng)確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績(jī)由高分到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察人選�？疾烊诉x名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄內(nèi)公示7天。

　　九、審核與聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，淮北市婦幼保健院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的人員全部實(shí)行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2012年及2013年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。2013年畢業(yè)的人員于2013年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件終止聘用資格。

　　本公告由淮北市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：3116843淮北市婦幼保健院招聘工作組

　　監(jiān)督電話：3119611市衛(wèi)生局人事與科技教育科

　　3119593市衛(wèi)生局紀(jì)委監(jiān)察室