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　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對該崗位予以調(diào)整或取消，取消或調(diào)整的情況將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2013年4月12日9:00—4月22日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間于4月23日17:00截止。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上資格初審只對報(bào)名者的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對報(bào)名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位情況表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2013年5月13日9:00至5月17日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—6831833、6810676

　　4、報(bào)名要求：

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)考試及資格審查

　　考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　考試分為筆試及面試。

　　1、筆試

　　筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40% 計(jì)入總成績。考生可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”查詢本人成績。

　　筆試時(shí)間：2013年5月19日，上午9:00-11:30 。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　按《招聘方案》和崗位條件要求對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，取消其面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查所需材料：

　　(1)《報(bào)名表》;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

　　(4)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

　　3、面試