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　　進(jìn)入面試的考生總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績(jī)×50%

　　三、今年招錄工作有關(guān)政策

　　1、招考原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持向基層、向艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)政策傾斜的原則。

　　2、設(shè)定職位筆試開考比例。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該職位或核減招考計(jì)劃人數(shù)。

　　3、進(jìn)入面試比例。兵團(tuán)機(jī)關(guān)的職位，按照1:5的比例確定。各師機(jī)關(guān)及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　4、基層工作經(jīng)歷要求。為鼓勵(lì)和引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作，兵團(tuán)本級(jí)機(jī)關(guān)各部門招考公務(wù)員職位，除特殊職位外，繼續(xù)堅(jiān)持要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷;而兵團(tuán)各師機(jī)關(guān)及基層政法機(jī)關(guān)加大了從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄公務(wù)員的力度，不作工作經(jīng)歷限制的職位達(dá)到807個(gè)，占招錄總職位數(shù)的75%。

　　5、專門拿出部分職位面向“四項(xiàng)目”人員和在兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)工作的人員進(jìn)行招考。今年兵團(tuán)繼續(xù)拿出一定比例職位定向招錄在疆服務(wù)的“西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官、”“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等“四項(xiàng)目”人員和在農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)工作的各類高校畢業(yè)生。

　　6、艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)定向本地戶籍招錄。為解決艱苦偏遠(yuǎn)師“招人難、留人難”的問題，今年我們繼續(xù)采取艱苦偏遠(yuǎn)師基層部分職位定向本地區(qū)招錄的辦法。

　　四、監(jiān)督與回避

　　本次招錄工作由兵團(tuán)和各師紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招錄工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　五、提請(qǐng)考生注意的事項(xiàng)

　　1、考生要結(jié)合自身實(shí)際，選報(bào)適合自己的職位。每人只允許報(bào)考一個(gè)職位，要防止扎堆報(bào)考。

　　2、考生提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試資格以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、各項(xiàng)考務(wù)信息均通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　4、本次公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本次招考確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn  )、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn )、兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)(ww.xjbt.gov.cn  )公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

　　兵團(tuán)黨委組織部 兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年4月7日