2013年貴州玉屏縣教育系統(tǒng)引進(jìn)教師公告
2、事業(yè)單位新聘用人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消其聘用資格。
3、就業(yè)協(xié)議書簽訂后違約的,需承擔(dān)違約責(zé)任2萬元。正式聘用合同簽訂后如違約的(最低服務(wù)期限五年),則按雙方合同協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
4、此次引聘工作在縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。在引進(jìn)聘用過程中,堅持原則,遵守紀(jì)律,實行公開引聘條件、公開引進(jìn)程序、公開考核、面試結(jié)果的“三公開”制度。如有違紀(jì)行為發(fā)生,無論涉及引聘對象還是工作人員,按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
5、未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)2013年公開引進(jìn)教師職位及資格條件一覽表
玉屏侗族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年四月三日
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