2013年洛陽市監(jiān)察局遴選機關人員實施方案 - 地方公務員

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 公務員考試 >> 地方公務員

2013年洛陽市監(jiān)察局遴選機關人員實施方案

2013-04-05 17:05:06 地區(qū)：河南瀏覽：0

　　1.筆試。筆試成績占40%。被推薦人選參加統(tǒng)一組織的筆試�？荚噧热葜饕欠�、財務會計、計算機、時事政治、公文寫作、公共知識、紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識等內容，不指定復習范圍和參考書籍。

　　筆試時間和地點見《準考證》。

　　筆試成績和進入面試人員名單在“洛陽廉政網”公布。

　　2.面試。面試成績占60%。根據時間安排，分專業(yè)按筆試成績1:4組織應試人員進行結構化面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定，答題按照試題順序依次回答。計時人員按總時間15分鐘計時。面試時間和地點另行在“洛陽廉政網”通知。

　　(四)體檢

　　體檢由遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1：3的比例確定人員參加體檢，體檢不合格者，依次遞補。體檢時間和地點另行在“洛陽廉政網”通知。

　　(五)政審考察

　　根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績及體檢結果，按照1:2的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。遴選工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。

　　(六)研究決定

　　根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，結合工作需要，研究確定擬任職人選。

　　(七)組織任命

　　對擬任職人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天。公示結果不影響使用的，擬任職人選在市紀委監(jiān)察局機關試用6個月，試用期間不辦理有關手續(xù)，試用期滿后進行組織考核�？己撕细竦�，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。錄用后需在市紀委工作滿三年方可提出調動。

　　六、組織領導

　　成立市紀委機關工作人員遴選工作領導小組(簡稱遴選工作領導小組)，領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室。市紀委機關工作人員遴選工作在領導小組的統(tǒng)一領導下進行。

　　七、紀律要求

　　1.整個遴選工作在遴選工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。

　　2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息等。

　　3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假，進行拉票賄選等非組織活動。一經發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。