六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試時間為2013年4月27日上午9:00-11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市政府所在地;報考人員可于4月25日至27日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動另行通知)。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識。筆試滿分120分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)資格復(fù)審
面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)職位招考計劃數(shù)按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)筆試成績分別從高分到低分確定面試人選(成績相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力,當(dāng)場評分。
具體時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用每考生80元。
筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成考試總成績。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔伤拗萁煌ㄍ顿Y有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
九、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個月,試用期間每月工資2000元。試用期滿考察合格的,正式聘用,正式錄用后辦理社會保險和住房公積金,即“五險一金”,享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。
考務(wù)咨詢電話:0557—3023453、3239816(傳真)。
相關(guān)招聘信息,將同時在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,請報考人員登錄查詢。本次招聘在宿州市人力資源和社會保障局幫助指導(dǎo)下進(jìn)行。
宿州交通投資有限責(zé)任公司
2013年4月3日
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