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　　面試包括說課和專業(yè)測試，均采取百分制，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)公布的面試方案。面試成績當(dāng)天在青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)予以公布。

　　面試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　四、成績核算

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%(其中說課占40%、專業(yè)測試成績占20%)的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

　　筆試成績、說課成績、專業(yè)測試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢考察

　　按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。未達到面試比例的，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。

　　招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并進行資格復(fù)審。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

　　六、聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在青島城陽人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)上予以公布。

　　3、政策咨詢電話

　　網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　監(jiān)督電話：0532-87866563

　　單位咨詢電話：0532-87868743 (咨詢時間為工作日8：30-11：30，13：30-17：00)

　　附件：1、2013年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師計劃表(招聘文化課教師計劃)

　　      2、2013年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師計劃表(招聘專業(yè)課教師計劃)

　　      3、2013年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師計劃表