2、單位初審:招聘單位指定專人負責,集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢報名資格初審結(jié)果。
3、繳費:考務費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和免筆試的應聘人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于4月21日9:00—11:30,13:00—15:00到青島市城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。減免考務費的,應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生須由學校出具相關(guān)證明)等,2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及教師資格證書等,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。專科學歷考生還需提交戶口簿。對應聘人員有工作年限限制的,將審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各一份。
應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)統(tǒng)一筆試。
筆試科目為B類(教育類),考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。有關(guān)筆試信息在青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)公布。
筆試時間:2013年5月11日9:00—11:30。
根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線,在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定,面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由招聘單位和其主管部門嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。
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