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    上杭縣2013年公開招聘中小學(xué)校教師公告
    2013-03-29 16:56:24   地區(qū):福建   瀏覽:0

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      1、體檢合格人員確定為考核對(duì)象,由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者,相應(yīng)職位(專業(yè))按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

      2、考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi),屬上杭縣生源的往屆師范類畢業(yè)人員到上杭縣教育局、非師范類畢業(yè)人員到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心查詢本人檔案存放情況,屬外縣生源的到相應(yīng)的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)保管機(jī)構(gòu)查詢;如考核對(duì)象的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣教育局以外單位保管的,須在上述期限內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù),并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)轉(zhuǎn)到上杭縣教育局,逾期作棄權(quán)處理。

      3、考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的,由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函,考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。

      4、考核對(duì)象還須在接到考核通知20天內(nèi),向縣教育局提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級(jí)人口計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況證明;考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的,提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。

      5、因個(gè)人原因檔案及證明材料逾期未送達(dá)的,視為自愿放棄考核和招聘資格;如公安機(jī)關(guān)證明有違法犯罪記錄或人口計(jì)生部門證明有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)等屬于法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,按考核不合格取消招聘資格。

      五、聘用程序

      1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定各職位(專業(yè))擬聘用人員名單,并在“上杭人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn)和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://jyj.shanghang.gov.cn/)的公告公示欄目以及上杭縣人事局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。

      2、公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))招聘人選并報(bào)上杭縣人事局審批。經(jīng)上杭縣人事局審批同意后,招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù),未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)(師范類畢業(yè)生由縣教育局辦理,非師范類畢業(yè)生由縣人事局辦理),國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員辦理干部(人才)調(diào)動(dòng)手續(xù),其他不具備干部身份的人員按工人身份辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù),實(shí)行以工代教。

      3、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的,應(yīng)先解除原合同,否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù),如有隱瞞,后果自負(fù)。

      4、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的,取消聘用資格,相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。

      5、招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。

      六、受聘人員的管理及待遇

      1、全部職位的招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員,按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制,聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定,享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

      2、招聘人員的安排:

     。1)小學(xué)教師職位的聘用人員安排在農(nóng)村小學(xué)任教。

     。2)面向我縣2009年公辦小學(xué)(含幼兒園)編外聘用教師招聘的人員安排在農(nóng)村學(xué)校任教。

     。3)面向社會(huì)招聘幼兒教師職位(幼兒教師職位一)的聘用人員安排在我縣農(nóng)村幼兒園任教。

     。4)面向我縣公辦幼兒園(班)自主聘用教師以及我縣1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘的自收自支幼兒教師中具有教師資格證教師招聘的聘用人員(幼兒教師職位二)安排在我縣農(nóng)村幼兒園任教。