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　　2.面試內(nèi)容

　　面試內(nèi)容另行通知。

　　3.面試時(shí)間

　　初定2013年6月中旬，具體時(shí)間另行通知。

　　4.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)對面試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。同時(shí)邀請區(qū)監(jiān)察局對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　�。ㄈ�）考試、考核加分

　　參加梅列區(qū)學(xué)校招聘崗位筆試的三明籍考生筆試總成績加6分（碩士及以上學(xué)位人員面試成績加2分）。符合加分條件的考生在5月20日前將有效證明的復(fù)印件寄達(dá)（或送達(dá)）梅列區(qū)教育局人事股，面試時(shí)再出具有效證明的原件。

　�。ㄋ模┛荚嚦煽兊挠�(jì)算

　　1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對象時(shí)，招聘成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算。

　　2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對象時(shí)，招聘成績只按面試百分制成績計(jì)算。

　　3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績統(tǒng)一按面試成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績并列時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先。

　�。ㄎ澹┢赣棉k法

　　招聘成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選須參加體檢，體檢合格的方可聘用，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動(dòng)放棄聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢者，取消聘用資格。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人選的招聘成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　�。�六）錄聘人員安排

　　報(bào)考對象聘用后，根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排在市區(qū)或農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教。

　　梅列教育信息網(wǎng)址：http://www.mljy.net

　　咨詢電話：梅列區(qū)教育局人事股 0598－8957603，聯(lián)系人：黃老師、陳老師。

　　                                          梅列區(qū)教育局       梅列區(qū)公務(wù)員局

　　                                            中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　                                                      二O一三年三月十九日