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    職專財(cái)會(huì)教師招聘考試由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，招聘考試時(shí)間安排在七月份，具體見(jiàn)壽寧教育網(wǎng)通知。

    ㈣幼兒園教師（22名）：

　　四、招聘方式

　　1、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　3、面試：各科按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　4、招聘入圍成績(jī)計(jì)算方法：按省統(tǒng)考筆試成績(jī)占70%，縣面試成績(jī)占30%之和為招聘入圍總成績(jī)。

　　五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

　　1、招聘名額與報(bào)名人數(shù)等額時(shí)，該學(xué)科招聘的最低分?jǐn)?shù)不低于其他同等崗位招聘的最低分?jǐn)?shù)。因各種原因，中學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給地理、歷史、音樂(lè)、體育、物理、化學(xué)、政治學(xué)科，小學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科。幼兒園教師崗位1如未招滿，剩余招聘計(jì)劃數(shù)可調(diào)劑到幼兒園教師崗位2使用。

　　2、新招聘教師均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

　　3、除已定崗招聘之外，其余新招聘的教師必須服從組織安排充實(shí)到缺編、學(xué)科短缺的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教。

　　4、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、如果招聘的對(duì)象未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額在一個(gè)月內(nèi)，可按學(xué)科給予遞補(bǔ)。

　　6、壽寧生源是指①2013年4月10日前已具有壽寧縣常住戶口的人員，本縣生源在縣外大專以上院校的畢業(yè)生（包括升學(xué)時(shí)戶口遷入高校的畢業(yè)生），福建省常住戶口按以上原則類推確認(rèn)；② 2013年4月10日前結(jié)婚，配偶是壽寧的。