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    漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年教師招聘公告
    2013-03-22 18:59:00   地區(qū):福建   瀏覽:0

      在筆試之前,核對資格審查入圍者以上材料原件。

      (二)資格審查

      1.新任教師

      開發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報(bào)名期間(正常上班時(shí)間)專人負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的政策咨詢并及時(shí)對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。6月上旬,由開發(fā)區(qū)人勞局和教育局對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審?忌毺峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證原件及復(fù)印件一份,近期免冠同底一寸照片2張(與報(bào)名系統(tǒng)上傳照片相同)。

      2.在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

      開發(fā)區(qū)教育局對應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后報(bào)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局備案。原則上根據(jù)應(yīng)聘條件按錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例進(jìn)行排序,按1:6的比例進(jìn)入筆試,通知時(shí)如遇臨時(shí)放棄依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

     。ㄈ┛己

      1.筆試

     。1)新任教師

      參加4月20日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績從高到低,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);筆試總分相同者,以專業(yè)知識(shí)考試成績高分者先。

      (2)在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

      參加開發(fā)區(qū)人勞局與教育局組織的統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績從高到低,按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選;人數(shù)少于上述比例的,按實(shí)際人數(shù)通知參加面試;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);筆試總分相同者,均參加面試。

      在職教師如獲特級教師、“小中高”職稱、市級(含市級,下同)以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽(yù)免于筆試,直接參加面試。

      2.面試

      擬定于6月上旬對新任教師與在職教師進(jìn)行面試(課堂教學(xué)能力測試),含片段教學(xué)(無學(xué)生)與答辯。

      幼兒園專任教師面試含片段教學(xué)(無學(xué)生)、答辯和特長展示。片段教學(xué)內(nèi)容為幼兒園日常教學(xué)內(nèi)容,答辯主要是評委就教育理論和授課情況進(jìn)行提問,特長展示主要考察應(yīng)聘人員說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。

      財(cái)會(huì)人員面試內(nèi)容為現(xiàn)場答辯或技能展示。

      3.計(jì)分

     。1)在職教師筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分;

     。2)面試滿分為100分:片段教學(xué)80分,答辯20分。

      4.成績統(tǒng)計(jì)

     。1)總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%;

     。2)免筆試人員以面試成績作為考核總成績。由測評專家依據(jù)其綜合情況與其他在職人員進(jìn)行綜合排名,確定最終考核等次。

      (3)幼兒園專任教師為男性的,總成績加5分。

      (四)錄用辦法

      1.同等分?jǐn)?shù)下,新任教師按照下列條件優(yōu)先錄用:市級以上優(yōu)秀畢業(yè)生;教育部直屬全國重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生;獲得國家二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;校級優(yōu)秀畢業(yè)生;獲得兩次以上校級一等獎(jiǎng)學(xué)金。

      2.同等條件下,在職教師按下列條件優(yōu)先錄用:地市級以上城市公辦學(xué)校任職教師;教齡10年以上教師。

      3.同等條件下,男教師或已完成生育的女教師優(yōu)先錄取。

      4.按照總成績由高到低順位錄取,各崗位按體檢人數(shù)與錄取人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;不參加體檢或體檢不合格者,取消錄用資格,并依次自動(dòng)遞補(bǔ);個(gè)人放棄錄用的,依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

      如遞補(bǔ)人員總成績低于參加面試人員平均成績的75%,取消遞補(bǔ)資格。開發(fā)區(qū)另行組織招聘。

      5.經(jīng)體檢合格,開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員名單報(bào)備至人事勞動(dòng)局,經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

      咨詢電話:開發(fā)區(qū)人勞局0596-6852392,開發(fā)區(qū)教育局0596-6895699。欲了解其它情況請?jiān)L問“漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”( http://www.cmzd.com)。

      本方案解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)人勞局和教育局。

                                                  漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局