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　�。�六）筆試成績查詢

　　5月10日前由“福建教育考試院（www.eeafj.cn）”向應聘者公布。

　　四、面試

　�。ㄒ唬┐_定面試人選

　　1、面試人選按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績的高分到低分依次確定（筆試成績必須達到相應學科的最低分數(shù)線）；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試的，由我局核準后，在報考該職位的考生中，由筆試成績高分到低分依次遞補進入面試的人選。面試當天，考生未按時到達面試考點的視為自動放棄。參加面試的考生成績將在“政和教育之窗（www.fjzhjy.cn）”公告欄上公布。

　　2、參加面試人員應于面試前（具體時間將在政和教育之窗上進行公告）持本人身份證（或戶口簿）、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、第一學歷非師范類教育類專業(yè)考生需提供與認定教師資格證相應層次的教育學、心理學考試成績合格證明、報到證 (凡在學校申請助學貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學校的學歷證明以及報考職位所要求的其他相關證件；2013年應屆畢業(yè)生報考，面試審核時暫未領取畢業(yè)證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)及教師資格證等證明材料,并承諾于2013年8月1日前取得報考崗位所需求的證書)原件、復印件到縣教育局人事股進行面試資格審核。

　　應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡不符報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔有關責任。

　�。ǘ�）面試組織工作

　　1、成立由縣教育局、縣公務員局、縣監(jiān)察局相關領導成員組成的2013年政和縣公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督檢查。

　　2、成立2013年政和縣公開招聘中小學、幼兒園教師面試評委會，負責做好招聘教師的面試工作。

　�。ㄈ�）面試時間和地點

　　在“政和教育之窗（www.fjzhjy.cn）”上發(fā)布公告。

　�。ㄋ模┟嬖囖k法

　　應聘人員的面試成績不計入總分，面試分數(shù)70分及以上的確定為合格等次；70分以下的確定為不合格等次，不予聘用。

　　1、中小學教師崗位面試辦法如下：

　�。�1）朗讀指定片斷，時間為2分鐘（30分）；

　�。�2）板書指定內(nèi)容，時間為3分鐘（30分）；

　�。�3）回答評委提出的問題，時間為3分鐘（40分）。

　　2、幼兒教師崗位面試辦法如下：

　�。�1）講一個童話故事，時間為3分鐘（25分）；

　�。�2）簡筆畫測試，時間為10分鐘（25分）；

　�。�3）清唱一首歌曲，時間為3分鐘（25分）；

　�。�4）自選其他一種才藝展示（如樂器彈奏、舞蹈等），除鋼琴外，其他樂器或輔助用具自帶（25分）。

　�。ㄎ澹┢赣棉k法

　　1、體檢：面試成績合格，以筆試成績高低順序，按招聘學科崗位數(shù)1:1確定體檢對象，中小學教師崗位體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（閩教師〔2006〕13號）執(zhí)行，幼兒教師崗位按《福建省教育廳關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人[2011]6號文）執(zhí)行。

　　因體檢不合格或報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按應聘者報考學科筆試成績依次遞補。

　　2、考核：對體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、調(diào)查了解情況等�？忌鷳�在公布體檢結果15日內(nèi)將個人檔案寄送至政和縣教育局人事股，若報考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關考核材料，將不予聘用。

　　3、聘用：面試、體檢、考核合格的應聘對象，按報考崗位筆試成績從高分到低分進行聘用。同一學科由筆試成績高者優(yōu)先選擇招聘學校。若應聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)聘用崗位空缺，則按進入面試者筆試成績依次遞補。幼兒教師聘用總人數(shù)不足時，城區(qū)及平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、高山鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘指標分別按各校計劃招聘數(shù)相應比例核減，具體核減情況另行公告。