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　　4、體檢不合格者，從進(jìn)入面試考生中按該學(xué)科職位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)政審考核

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，則按該專(zhuān)業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)違法、違紀(jì)未解除處分的人員，因違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

　　(3)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　九、公示、聘用、

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試(試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、政審考核合格的考生確定為擬聘用人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校校園網(wǎng)、畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校校務(wù)公示欄上進(jìn)行為期七天公示，公示期滿無(wú)異議的，匯總有關(guān)材料報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

　　(二)聘用

　　進(jìn)入擬錄用人員需在2013年7月10前提供畢業(yè)證書(shū)原件及相關(guān)檔案材料，不能提供者不能聘用，聘用按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門(mén)審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能參加招考和調(diào)動(dòng)。

　　市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局在招考過(guò)程中實(shí)施全程指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校在市教育局、市人社局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、體檢、政審考核、聘用等工作，請(qǐng)市教育局人事科、市人社局錄調(diào)科組織考試，并匯總有關(guān)招考材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
附件：畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校2013年面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表

　　招聘單位(章)： 主管部門(mén)意見(jiàn)： 編制部門(mén)意見(jiàn)：

　　填表人：龍尚能 填表時(shí)間：2013年3月7日 聯(lián)系電話：13678578818